Обязанности:
- полный цикл подбора персонала в курируемом подразделении;
- самостоятельное ведение вакансий: размещение объявлений, обработка заявок на подбор, отработка откликов и активный поиск кандидатов (линейный и офисный персонал);
- проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям;
- проведение адаптации сотрудников;
- формирование кадрового резерва;
- анализ рынка труда;
- ведение отчётности по работе;
- ведение КДП (штат 100 чел.);
Требования:
...
12 марта 2025
—
premium-job.ru